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新北藝文工會-法律講座【一定要懂的簽約教戰守策】
新北藝文工會為了讓會員有更多互動交流、開發合作機會與商機，開辦各種專家講座，替會員補充工作本業之外的必要知識，增加工作的即戰力，成為藝文職場贏家！
由於藝文工作者和一般勞僱關係工作之性質不同，非勞僱關係的藝文工作者之工作內容常依業主要求不同而異；而個人接案或小公司在欠缺法律常識下，很有可能在簽約上吃悶虧，導致藝文工作者常將自己暴露於未預見之法律風險中。因此新北藝文工會特別邀請寰瀛法律事務所資深合夥律師——王雪娟律師來替大家解惑，於九月五日下午舉行「一定要懂的簽約教戰守策」講座。
王律師在智慧財產權、工程爭議、勞資關係、公司事件、個人資料保護、一般民刑事訴訟案件、仲裁等專業領域有二十多年豐富經歷，在短短兩個半小時之內，以深入淺出的方式說明與藝文工作者息息相關的契約知識，並搭配日常生活中的實際案例，讓大家掌握工作簽約要領！
【私法自治】
王律師開宗明義即表明，民事法律關係採取私法自治，尊重當事人意思自主及自由意志，只要不違背法律強行規定、公共秩序及善良風俗，皆可成為契約之內容。因此，契約沒有固定的樣態或標準，一切依雙方合意的內容而定。
【簽訂契約原因】
契約並不一定以簽訂書面為必要，口頭約定亦可以成立契約，而訂定書面契約主要目的在於「防患未然」，將雙方約定的內容寫下來，以確定權利義務關係，減少後續爭議。因此，契約宜將合作關係中之重要事項約定清楚，律師特別點出幾個契約履行的重要事項，提醒大家在每次工作簽約時可以多加留意。
【契約履行時間】
首先是「契約履行時間」，即雙方約定的工作時間為何；再者，業主是否有協力義務（例如業主是否需要先提供稿件或給予指示）？如有，則建議載明清楚，避免因為業主的遲延提供導致工作無法如期完成，而使自己的權益受損。
【委任?承攬?】
至於工作內容是否得由第三人代為履行？通常這會視契約性質而有不同：藝文工作者常使用的有「委任」和「承攬」兩種契約類型——委任契約係以「信任」為基礎，通常不能由第三人代為履行，例如演員、藝術家等；反之，承攬契約則以「工作完成」為目的，通常可以允許由第三人完成，例如活動公司承包活動，可將部份工作再發包由協力廠商共同完成。
【驗收方式】
那要如何確認工作已經完成？例如驗收方式、修改次數等，通常也是契約中會載明的重要項目。其他還有與之相關的「履行契約的方式」，舉例而言，如影音製作案的檔案格式、演員的排練時間次數等，皆宜列入契約之中。
【報酬】
至於大家最關心的「報酬」相關事項，契約裡也需載明，其主要內容大致上有三，首要是報酬如何計算，其次是「付款方式與期限」，最後是履行契約當中產生的費用該由誰負擔（例如製作的材料費、交通、食宿等），這些內容都只要契約雙方達成共識即可，沒有一定的標準。因此，為保障自己權益，建議可以在事前充分討論並在契約中寫清楚。
另外，因為契約一旦約定後，就是雙方履約所依循的準則，因此，倘有一方違反約定，如有相對應的效果（例如：罰則）也必須看清楚，王雪娟律師表示，沒有違約效果的契約，就如同沒有爪子的老虎，約束雙方的效力可能就不大了。
【其他眉眉角角】
最後，還需留意與藝文工作者息息相關的「智慧財產權」歸屬及保密問題，當然也須思考如工作的條件和簽約當下的時空背景不同，契約是否可以變更？以及契約可以如何解除或終止，亦即，當案子無法如預期方式執行時，保護自己的退場機制為何？
總之，簽約前務必確認自己是否清楚明白契約上載明的內容，方得順利依契約履行且可以透過契約約定保障自己的權益。
整場座談座無虛席，與會會員踴躍發言，緊湊無冷場。王律師用法律專業和經驗一一為大家講解契約裡的細節，也提點大家可以掌握的談判籌碼，以期可擬出適合自己的最佳契約，以降低後續糾紛衍生的風險，讓一份保障自己權益的契約成為藝文工作者最堅定的後盾。
採訪 / 張禎芝
照片 / 張禎芝提供、新北藝文工會提供
由於藝文工作者和一般勞僱關係工作之性質不同，非勞僱關係的藝文工作者之工作內容常依業主要求不同而異；而個人接案或小公司在欠缺法律常識下，很有可能在簽約上吃悶虧，導致藝文工作者常將自己暴露於未預見之法律風險中。因此新北藝文工會特別邀請寰瀛法律事務所資深合夥律師——王雪娟律師來替大家解惑，於九月五日下午舉行「一定要懂的簽約教戰守策」講座。
王律師在智慧財產權、工程爭議、勞資關係、公司事件、個人資料保護、一般民刑事訴訟案件、仲裁等專業領域有二十多年豐富經歷，在短短兩個半小時之內，以深入淺出的方式說明與藝文工作者息息相關的契約知識，並搭配日常生活中的實際案例，讓大家掌握工作簽約要領！
【私法自治】
王律師開宗明義即表明，民事法律關係採取私法自治，尊重當事人意思自主及自由意志，只要不違背法律強行規定、公共秩序及善良風俗，皆可成為契約之內容。因此，契約沒有固定的樣態或標準，一切依雙方合意的內容而定。
【簽訂契約原因】
契約並不一定以簽訂書面為必要，口頭約定亦可以成立契約，而訂定書面契約主要目的在於「防患未然」，將雙方約定的內容寫下來，以確定權利義務關係，減少後續爭議。因此，契約宜將合作關係中之重要事項約定清楚，律師特別點出幾個契約履行的重要事項，提醒大家在每次工作簽約時可以多加留意。
【契約履行時間】
首先是「契約履行時間」，即雙方約定的工作時間為何；再者，業主是否有協力義務（例如業主是否需要先提供稿件或給予指示）？如有，則建議載明清楚，避免因為業主的遲延提供導致工作無法如期完成，而使自己的權益受損。
【委任?承攬?】
至於工作內容是否得由第三人代為履行？通常這會視契約性質而有不同：藝文工作者常使用的有「委任」和「承攬」兩種契約類型——委任契約係以「信任」為基礎，通常不能由第三人代為履行，例如演員、藝術家等；反之，承攬契約則以「工作完成」為目的，通常可以允許由第三人完成，例如活動公司承包活動，可將部份工作再發包由協力廠商共同完成。
【驗收方式】
那要如何確認工作已經完成？例如驗收方式、修改次數等，通常也是契約中會載明的重要項目。其他還有與之相關的「履行契約的方式」，舉例而言，如影音製作案的檔案格式、演員的排練時間次數等，皆宜列入契約之中。
【報酬】
至於大家最關心的「報酬」相關事項，契約裡也需載明，其主要內容大致上有三，首要是報酬如何計算，其次是「付款方式與期限」，最後是履行契約當中產生的費用該由誰負擔（例如製作的材料費、交通、食宿等），這些內容都只要契約雙方達成共識即可，沒有一定的標準。因此，為保障自己權益，建議可以在事前充分討論並在契約中寫清楚。
另外，因為契約一旦約定後，就是雙方履約所依循的準則，因此，倘有一方違反約定，如有相對應的效果（例如：罰則）也必須看清楚，王雪娟律師表示，沒有違約效果的契約，就如同沒有爪子的老虎，約束雙方的效力可能就不大了。
【其他眉眉角角】
最後，還需留意與藝文工作者息息相關的「智慧財產權」歸屬及保密問題，當然也須思考如工作的條件和簽約當下的時空背景不同，契約是否可以變更？以及契約可以如何解除或終止，亦即，當案子無法如預期方式執行時，保護自己的退場機制為何？
總之，簽約前務必確認自己是否清楚明白契約上載明的內容，方得順利依契約履行且可以透過契約約定保障自己的權益。
整場座談座無虛席，與會會員踴躍發言，緊湊無冷場。王律師用法律專業和經驗一一為大家講解契約裡的細節，也提點大家可以掌握的談判籌碼，以期可擬出適合自己的最佳契約，以降低後續糾紛衍生的風險，讓一份保障自己權益的契約成為藝文工作者最堅定的後盾。
採訪 / 張禎芝
照片 / 張禎芝提供、新北藝文工會提供
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